af John D. Mayer, Peter Salovey, David R. Caruso
Objektiv måling af emotionel intelligens hos unge og voksne fra 17 år og opefter
Individuel/gruppe
Følelsesmæssig intelligens (Emotionel Intelligens – EIQ) er essentiel for, at ledere, specialister og andre nøglemedarbejdere kan navigere i en verden af forskellige personligheder og opgaver.
Mayer-Salovey-Caruso Emotionel Intelligence Test (MSCEIT) er en færdighedsbaseret test, hvilket vil sige, at den måler, hvor godt testpersoner løser opgaver og emotionelle problemer, i stedet for blot at spørge til, hvordan de subjektivt vurderer deres emotionelle færdigheder og kompetencer. MSCEIT er udviklet på baggrund af flere års forskning og viden om emotionel intelligens. Testen er empirisk underbygget og måler den toneangivende fire facet-model for emotionel intelligens.
Testens opbygning
MSCEIT består af 141 opgaver, der objektivt måler emotionel intelligens og giver indsigt i, hvordan man løser problemer med og om emotioner.
MSCEIT har fire analyseniveauer:
Administration og scoring
Den danske udgave af MSCEIT med danske normer administreres og scores i Hogrefe Psykologisk Forlags Testportal. Der er mulighed for at købe to forskellige rapporter, en Klinisk rapport på fire sider, der er til psykologer og udelukkende indeholder scoren samt en Erhvervsrapport på 28 sider, som er en omfattende scorings- og tolkningsrapport designet som et anvendeligt feedbackværktøj til testpersonen og egner sig til udlevering.
Ca. 35 minutter
2011
Artikel Hinzugefügt