For at bestille skal du være i en af følgende tilladelsesgrupper:
  • Cand. psyk., Mag.art. i psykologi og Cand.pæd.psyk.
  • Læger
  • Plus Certificerede

NEO-PI-3 e

NEO Personality Inventory 3 – erhvervsversion

af Robert McCrae, Paul T. Costa

Papir og blyant

På lager

620,00 kr

På lager

220,00 kr

På lager

220,00 kr

På lager

220,00 kr

På lager

140,00 kr

På lager

140,00 kr

På lager

140,00 kr

HTS 5

På lager

720,00 kr

På lager

360,00 kr
Køb dette produkt til 260,00 kr og spar op til 28%. Se mængderabat
  • Køb 10 for 310,00 kr spar 14%
  • Køb 50 for 260,00 kr spar 28%

På lager

720,00 kr

På lager

360,00 kr
Køb dette produkt til 260,00 kr og spar op til 28%. Se mængderabat
  • Køb 10 for 310,00 kr spar 14%
  • Køb 50 for 260,00 kr spar 28%

På lager

240,00 kr

På lager

120,00 kr

På lager

400,00 kr

På lager

200,00 kr
Køb dette produkt til 140,00 kr og spar op til 30%. Se mængderabat
  • Køb 10 for 150,00 kr spar 25%
  • Køb 50 for 140,00 kr spar 30%

Formål

Personlighedsvurdering

Beskrivelse

NEO PI-3 er en opdateret udgave af NEO-PI-R, som er en af de bredest funderede personlighedstest på markedet. Den integrerer årtiers engelsk og amerikansk forskning i personlighed, og den bagvedliggende teori er den mest alment anerkendte inden for personlighedspsykologien.

Testen opgør personlighed på fem dimensioner – neuroticisme, ekstroversion, åbenhed, venlighed og samvittighedsfuldhed. Hver dimension rummer 6 facetter eller underinddelinger, som giver mulighed for en meget omfattende og præcis analyse af relevante områder af personligheden.

Forskellen mellem NEO-PI-3 og den tidligere danske version består i forbedringer af 37 af spørgsmålene samt helt nye og opdaterede normer. Ændringerne kan synes små, og erfarne brugere af NEO PI-R vil uden problemer kunne skifte til den nye version. De er foretaget primært for at skabe en mere sprogligt tilgængelig testoplevelse for testpersonen, så man får en mere oprigtig og genkendelig måling af personligheden.

Samtidig tilfører de nye normer mere præcision alene gennem deres repræsentativitet og omfang. Alt i alt vil disse forbedringer i NEO-PI-3 give en bedre og mere pålidelig personlighedsmåling og en større anvendelighed af instrumentet.

NEO-PI-3 består af 240 spørgsmål i den lange version af testen og 60 spørgsmål i NEO-FFI-3 (den korte version). Normerne er baseret på 1032 tilfældigt udvalgte personer, og er indsamlet i 2012-2013. Endvidere er der beregnet normer for særlige grupper inden for den samlede norm.

Scoringen af testen foregår på internettet via HTS 5 systemet. Læs mere om HTS 5-systemet.

Få endnu mere ud af NEO-PI-3 med de nye rapporter

Hvis du tilkøber Personal Insight-rapporten får du en rapport, som du kan udlevere til testpersonen, og som kan læses på egen hånd. Udlevering af en fysisk rapport opfattes af testtager som særdeles positivt i tillæg til den mundtlige tilbagemelding.

Arbejder du med rekruttering af ledere, får du ved tilkøb af Primary Colours Leadership-rapporten et godt redskab til at teste lederevner baseret på et solidt videnskabeligt grundlag.

Læs mere om rapporterne på www.hogrefe.dk/neo

Certificeringskurser i NEO-PI-3

Kontakt forlaget for at høre mere om certificeringskurser til NEO-PI-3 erhverv og se datoer under Kurser.

Download Feedbackskema

Som et supplement til den mundtlige tilbagemelding til respondenten, tilbyder Hogrefe et feedbackskema som du frit kan downloade, udfylde og udlevere. Download feedbackskema.

Administrationstid

15-45 min

Copyright år

2014

Ref-ID: 0529-01